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国际注册人力资源管理师取消了吗？备考心态调整指南

更新于：2024-07-06 21:47:14

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摘要：国际注册人力资源管理师取消了吗？备考心态调整指南国际注册人力资源管理师取消了吗？备考心态调整指南近年来，人力资源管理师考试备受关注。然而，有关国际注册人力资源管理师取消的传闻不胫而走，引起了备考人员的困惑和焦虑。在此，我们向广大考生澄清：国……

国际注册人力资源管理师取消了吗？备考心态调整指南

近年来，人力资源管理师考试备受关注。然而，有关国际注册人力资源管理师取消的传闻不胫而走，引起了备考人员的困惑和焦虑。在此，我们向广大考生澄清：国际注册人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

一、备考心态调整

1. 积极面对变化

备考过程中，时常会遇到一些变化，如考试时间、科目设置等。作为备考人员，要学会积极面对这些变化，灵活调整自己的备考计划，不要因此而丧失信心。

2. 制定合理的备考计划

备考人员应根据自己的实际情况，制定一份合理的备考计划。要合理安排时间，合理分配各科目的复习时间，注重知识的系统性和综合性，确保备考效果。

3. 注重基础知识的掌握

人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理的六大模块，基础知识是备考的基础。备考人员要注重对基础知识的掌握，建立扎实的知识基础。

4. 多做模拟题

模拟题是备考的有效方法之一。备考人员可以通过做模拟题，了解考试的题型和难度，熟悉考试的流程和要求，提高备考效率。

二、人力资源管理师考试介绍

1. 考试科目设置

人力资源管理师考试分为四个级别，每个级别的考试科目不同。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

2. 考试形式

人力资源管理师考试分为闭卷笔试和书面笔试或面试两种形式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

3. 考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

4. 报考要求

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。即只有通过低一级别的证书后，才能报考更高级别的证书。

5. 证书发放

人力资源管理师合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

通过以上介绍，相信大家对国际注册人力资源管理师考试有了更清晰的认识。备考人员要调整好心态，制定合理的备考计划，注重基础知识的掌握，多做模拟题，相信你一定能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。

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