人力资源管理师证是一项重要的职业资格,持有该证书可以提升个人在人力资源管理领域的职业能力和竞争力。而根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师还可以领取一定的职称补贴。那么,如何申请人力资源管理师证领取补贴呢?
首先,符合以下条件的企业职工可以申请人力资源管理师证领取补贴:1.在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上;2.取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
具体的申请流程如下:
1. 登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,找到“技能提升补贴申报”功能模块,并填写相关信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息。
2. 提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员还没有办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
根据地方性政策,人力资源管理师证的补贴金额不同,高级职称为2000元,中级职称为1500元,初级职称为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
总之,持有人力资源管理师证不仅可以提升个人在人力资源管理领域的能力和竞争力,还可以享受一定的职称补贴。如果你是企业职工,符合条件的话,不妨申请一下,领取属于自己的补贴吧!
最后,除了申请人力资源管理师证领取补贴,备考人力资源管理师考试也是非常重要的。在备考过程中,可以参加培训班、购买教材、做题练习等方式提升自己的知识水平和应试能力。同时,多进行模拟考试,熟悉考试形式和题型,有针对性地进行复习。相信通过努力和准备,你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得证书,并享受到相应的职称补贴。
以上就是关于如何申请人力资源管理师证领取补贴的相关内容,希望对你有所帮助!