首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理自考有用吗？职场专业人士告诉你答案

人力资源管理自考有用吗？职场专业人士告诉你答案

更新于：2025-02-16 18:38:09

芝士多肉葡萄

摘要：人力资源管理自考有用吗？职场专业人士告诉你答案人力资源管理自考证书的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分……

人力资源管理自考有用吗？职场专业人士告诉你答案

人力资源管理自考证书的作用及好处主要体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

通过考取人力资源管理师证书，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入，可以提高生活质量。

促进就业

人力资源行业市场目前缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书，可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

备考经验

考取人力资源管理师证书需要一定的学习和备考过程。在备考过程中，可以通过系统学习人力资源管理的相关知识，掌握人力资源管理的理论和实践技能。同时，还可以参加相关培训和考试模拟，提高自己的应试能力。备考过程中，可以结合工作实践进行学习，将理论知识与实际操作相结合，提升综合能力。此外，备考过程中还可以与其他考生进行交流和分享经验，互相鼓励和支持。

总之，人力资源管理自考证书的作用和好处不仅体现在经济方面，还可以促进就业，提高专业能力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对职业发展有积极的促进作用。

阅读全文