首页 > 人力资源管理师 > 最新人力资源管理师考试政策解读，重要信息汇总

最新人力资源管理师考试政策解读，重要信息汇总

更新于：2024-11-21 19:02:29

易斯木

摘要：人力资源管理师证书取消国家统一组织考试，改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师考试政策发生了重大变化，对于考生来说，有以下几点重要信息需要了解。首先，人力资源管理师证书没有撤销，只是考试方式发生了改变。……

人力资源管理师证书取消国家统一组织考试，改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师考试政策发生了重大变化，对于考生来说，有以下几点重要信息需要了解。

首先，人力资源管理师证书没有撤销，只是考试方式发生了改变。之前的国家统一组织考试已经取消，取而代之的是由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着考生可以根据自己的实际情况选择合适的时间和地点进行考试，更加方便灵活。

其次，人力资源管理师等级职业资格证书仍然有效，不需要定期审核。无论是之前获得的证书还是新获得的证书，都是全国通用且永久有效的。这意味着持有人力资源管理师证书的人员可以继续使用该证书从事相关工作，无需担心证书失效或需要重新考试。

最后，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明，具有一定的含金量。持有人力资源管理师证书可以证明个人在人力资源管理领域的专业能力和水平，对于求职和职业发展具有一定的帮助。此外，人力资源管理师的薪资待遇也相对较高，持有证书的人员通常可以获得更好的职业机会和薪资待遇。

总之，人力资源管理师证书的考试政策发生了重大变化，取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。证书仍然有效且全国通用，持有证书的人员可以继续使用该证书从事相关工作，并享受相应的职业发展和薪资待遇机会。

非人力资源专业考证书查询