人力资源管理师考试合格分数线是多少？两科都没过怎么办？
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人力资源管理师考试合格分数线是多少？两科都没过怎么办？
人力资源管理师考试是评定人力资源管理师职业资格的重要途径，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师资格证书非常重要。那么，人力资源管理师考试的合格分数线是多少呢？如果考试中两科都没过怎么办呢？下面我们来详细了解一下。
一级人力资源管理师考试
一级人力资源管理师考试共分为理论和实操两科，通过这两科的考试成绩以及综合评审成绩来评定是否合格。在理论、实操和综合评审三个方面，分数都需要达到60分以上才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师考试
二级人力资源管理师考试同样也分为理论和实操两科，通过这两科的考试成绩以及综合评审成绩来评定是否合格。在理论、实操和综合评审三个方面，分数都需要达到60分以上才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师考试
三级人力资源管理师考试只有理论一科，通过理论考试成绩来评定是否合格。理论考试分数需要达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师考试
四级人力资源管理师考试同样只有理论一科，通过理论考试成绩来评定是否合格。理论考试分数需要达到60分以上才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
如果考试中两科都没过怎么办？
如果在人力资源管理师考试中两科都没有达到合格分数，那么需要重新参加考试。可以选择在下一次考试中再次参加理论和实操的考试，或者选择只参加理论考试。只要在下一次考试中通过相应科目的考试，就有机会获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。
总结
人力资源管理师考试的合格分数线根据不同级别的考试而定，但都需要在理论和实操方面取得60分以上的成绩才能获得相应级别的职业资格证书。如果在考试中两科都没有达到合格分数，可以选择重新参加考试，争取在下一次考试中取得好成绩。只要坚持努力，相信一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书。
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