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人力资源管理师参考教材有哪些？掌握人力资源管理师考试教材选择技巧

更新于：2026-01-10 07:16:24

小油桃

摘要：人力资源管理师参考教材有哪些？掌握人力资源管理师考试教材选择技巧《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

人力资源管理师参考教材有哪些？

根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，人力资源管理师考试的教材主要包括以下几本：

1. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第一册：人力资源管理基础知识

2. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第二册：人力资源规划与招聘

3. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第三册：薪酬与绩效管理

4. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四册：培训与开发

5. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第五册：劳动关系与员工关系

6. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第六册：福利与员工关怀、组织发展与变革

通过学习以上教材，考生可以全面了解和掌握人力资源管理的相关知识和技能，为考试做好充分准备。

掌握人力资源管理师考试教材选择技巧

在选择人力资源管理师考试教材时，考生可以参考以下几点：

1. 根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》选择教材。确保教材内容与考试要求一致，能够覆盖所有考点。

2. 选择权威、全面的教材。教材应该包含人力资源管理的基本理论和实践知识，涵盖各个领域的内容。

3. 考虑教材的实用性。教材应该结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

4. 参考他人的推荐和评价。可以向已经通过考试的人力资源管理师咨询，了解他们使用过的教材，并根据他们的经验选择合适的教材。

通过掌握人力资源管理师考试教材选择技巧，考生可以选择到适合自己的教材，提高备考效果。

人力资源管理师考试备考经验

除了选择合适的教材，考生还可以参考以下经验来备考人力资源管理师考试：

1. 制定合理的学习计划。根据自己的时间安排和学习进度，制定每天的学习任务和复习计划，确保能够充分准备。

2. 多做题，进行模拟考试。通过做题和模拟考试，可以熟悉考试的题型和内容，提高答题速度和准确率。

3. 注意重点知识点和难点。根据教材的内容和考试大纲，确定重点知识点和难点，加强对这些知识点的学习和理解。

4. 结合实际案例进行学习。人力资源管理是实践性很强的学科，通过结合实际案例进行学习，可以更好地理解和应用知识。

5. 多与他人交流和讨论。参加培训班、参与考试交流群等方式，与其他考生交流经验和答题技巧，相互学习和提高。

通过以上经验，考生可以更好地备考人力资源管理师考试，提高通过率。

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