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兵团人力资源管理师23年合格标准揭秘：考试合格分数线是多少？

更新于：2024-11-23 07:23:59
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摘要：兵团人力资源管理师23年合格标准揭秘：考试合格分数线是多少？人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书，对于从事人力资源工作的人来说具有很高的含金量。不同级别的人力资源管理师考试合格标准不同，今天我们就来揭秘一下兵团人力资源管理……
兵团人力资源管理师23年合格标准揭秘：考试合格分数线是多少？

兵团人力资源管理师23年合格标准揭秘：考试合格分数线是多少？

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的重要证书，对于从事人力资源工作的人来说具有很高的含金量。不同级别的人力资源管理师考试合格标准不同，今天我们就来揭秘一下兵团人力资源管理师23年的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师考试合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上才能评定为合格，合格后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师考试合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上才能评定为合格，合格后可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师考试合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上才能评定为合格，合格后可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师考试合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上才能评定为合格，合格后可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

可以看出，无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要达到一定的理论成绩和实操成绩才能合格。这也体现了人力资源管理师的综合素质要求。

人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和实际操作能力的一种考核，通过考试合格后，不仅能够获得职业资格证书，还能提升个人在人力资源管理领域的竞争力。

如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，并且希望在这个领域有所作为，那么不妨考虑参加人力资源管理师考试，通过努力学习和实践，争取取得优异的成绩，成为一名合格的人力资源管理师。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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