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人力资源管理师资格证取消了吗？解读最新政策！

更新于：2024-11-23 09:59:23

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摘要：人力资源管理师资格证取消了吗？解读最新政策！近日，关于人力资源管理师资格证的消息引起了广泛关注。根据人社部门发布的公告，从2021年开始，人力资源管理师证书的考试将不再由国家统一组织，而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证……

近日，关于人力资源管理师资格证的消息引起了广泛关注。根据人社部门发布的公告，从2021年开始，人力资源管理师证书的考试将不再由国家统一组织，而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书并没有被取消，只是考试形式发生了变化。

根据国家职业标准，人力资源管理师职业资格证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的证书是对持有人在人力资源管理方面的专业能力进行鉴定和认可的证明。虽然考试形式发生了变化，但是证书的含金量和职业准入性并没有改变。

人力资源管理师资格证的取消与否对从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。持有人力资源管理师资格证的人员可以通过证书来证明自己在人力资源管理方面的专业能力，提升自身的竞争力。同时，人力资源管理师资格证也是许多用人单位在招聘和评价人才时的重要参考依据。因此，无论是对个人还是对用人单位来说，人力资源管理师资格证都具有重要的意义。

此外，人力资源管理师资格证的取消也引发了人们对于证书的薪资待遇问题的关注。虽然证书的形式发生了变化，但是持有人力资源管理师资格证的人员依然可以通过证书来证明自己在人力资源管理方面的专业能力，从而获得更好的职业发展机会和薪资待遇。因此，持有人力资源管理师资格证的人员依然可以期待着更好的职业发展和薪资待遇。

综上所述，人力资源管理师资格证并没有被取消，只是考试形式发生了变化。持有人力资源管理师资格证的人员依然可以通过证书来证明自己在人力资源管理方面的专业能力，提升自身的竞争力。同时，证书的薪资待遇也依然具有一定的吸引力。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，持有人力资源管理师资格证仍然具有重要的意义和价值。

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