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江苏23年人力资源管理师的报考条件解析

更新于：2024-11-26 13:31:23

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摘要：江苏23年人力资源管理师的报考条件解析江苏23年人力资源管理师考试是中国人力资源管理师职业资格证书考试中的一项重要考试。想要报考这个考试，需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解一下江苏23年人力资源管理师的报考条件。一、一级人力资源管理……

江苏23年人力资源管理师考试是中国人力资源管理师职业资格证书考试中的一项重要考试。想要报考这个考试，需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解一下江苏23年人力资源管理师的报考条件。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是江苏23年人力资源管理师的报考条件。如果你符合以上条件，并且对人力资源管理有浓厚的兴趣和热情，那么不妨考虑报名参加江苏23年人力资源管理师考试。通过这个考试，你将获得一项重要的职业资格，为自己的职业发展打下坚实的基础。希望你能够顺利通过考试，成为一名优秀的人力资源管理师。

想要了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以参考官方网站或者咨询相关机构，他们会给你提供详细的指导和帮助。祝你成功！

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析