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如何申请人社局人力资源管理师补贴

更新于：2024-11-20 16:44:10

章鱼小圆子_

摘要：人社局人力资源管理师补贴是指根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书的企业在职职工可以申请的一项补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面将介绍如何申请人社局人力资……

人社局人力资源管理师补贴是指根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书的企业在职职工可以申请的一项补贴。根据不同级别的职称，补贴金额也有所不同，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面将介绍如何申请人社局人力资源管理师补贴。

首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。在该模块中，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示5个工作日。公示结束后，符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须符合以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴：首先，属于企业在职职工；其次，在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，取得专业技术类职业资格证书不超过12个月。

总之，人社局人力资源管理师补贴是一项鼓励企业在职职工提升技能的政策，通过申请和审核流程，符合条件的申请人可以获得相应的补贴金额。具体的申请流程和条件要求可以咨询当地人社保障局获取更详细的信息。

最后，对于想要提升自己的人力资源管理师考试备考经验，可以多参加相关的培训班和学习课程，积累实践经验，提高自己的专业能力。同时，也可以多参加一些人力资源管理师考试的模拟练习，熟悉考试内容和题型，提高应对考试的能力。通过不断学习和实践，相信大家一定能够顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩。

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