首页 > 人力资源管理师 > 河南2023年人力资源管理师职称证书报考条件解读

河南2023年人力资源管理师职称证书报考条件解读

更新于：2024-11-22 12:55:42

绫小路

摘要：河南2023年人力资源管理师职称证书报考条件解读人力资源管理师职称是企业人力资源管理领域的专业职称，对于从事人力资源管理工作的人员来说，是一种重要的资格认证。河南省人力资源管理师考试是每年都会举行的考试，那么，在2023年，河南省人力资源管……

河南2023年人力资源管理师职称证书报考条件解读

人力资源管理师职称是企业人力资源管理领域的专业职称，对于从事人力资源管理工作的人员来说，是一种重要的资格认证。河南省人力资源管理师考试是每年都会举行的考试，那么，在2023年，河南省人力资源管理师职称证书的报考条件是怎样的呢？下面就为大家详细解读。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

从上述条件可以看出，在2023年河南省人力资源管理师职称证书的报考条件是根据学历和从业年限来确定的。不同级别的人力资源管理师职称证书对应的报名条件也不同，需要根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

阅读全文