首页 > 人力资源管理师 > 企业如何享受人力资源管理师补贴

企业如何享受人力资源管理师补贴

更新于：2024-07-05 08:48:44

小芷吖✨

摘要：企业如何享受人力资源管理师补贴企业和人力资源管理师补贴是指符合条件的企业职工可以根据地方性政策领取的一项福利。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人力资源管理师可以享受一定金额的职称补贴。具体补贴标准为高级职称20……

企业如何享受人力资源管理师补贴

企业和人力资源管理师补贴是指符合条件的企业职工可以根据地方性政策领取的一项福利。根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人力资源管理师可以享受一定金额的职称补贴。具体补贴标准为高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。以下是企业享受人力资源管理师补贴的申请流程和条件：

申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中填写个人基本信息和证书相关信息。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 需在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。以下是一些备考经验供参考：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况和考试时间，合理安排每天的学习时间，并制定详细的学习计划。要注重平衡各科目的学习进度，确保全面掌握考试内容。