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重庆人力资源管理师23年报考条件要求解析

更新于：2026-01-03 22:23:57

胡不归_2456

摘要：重庆人力资源管理师23年报考条件要求解析一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源……

重庆人力资源管理师23年报考条件要求解析

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一。根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书，报考条件也有所不同。一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并有相应的工作经验和培训证书；二级人力资源管理师需要有较长的工作经验和相应的职业资格证书；三级人力资源管理师需要有一定的工作经验和职业资格证书；四级人力资源管理师则对学历要求较低，主要看工作经验。

如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，并且满足相应的报名条件，不妨考虑报考人力资源管理师职业资格证书。通过考试的认证，将有助于提升自身在人力资源管理领域的专业能力和职业发展。

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