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广西23年人力资源管理师报名条件和要求解析

更新于：2026-01-08 16:49:17

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摘要：广西23年人力资源管理师报名条件和要求解析广西23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。下面将详细解析广西23年人力资源管理师考试的报名条件和要求。一级人力资源管理师报名条件：一级人……

广西23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。下面将详细解析广西23年人力资源管理师考试的报名条件和要求。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师考试的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师考试的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师考试的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并完成本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师考试的报名条件主要包括学历要求和工作经验要求。具体要求如下：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，广西23年人力资源管理师考试的报名条件和要求涵盖了学历要求和工作经验要求。对于想要报考人力资源管理师的人员来说，需要根据自己的实际情况进行合理选择，并在报名前做好相关准备。

人力资源管理师考试报名的相关内容

除了满足报名条件和要求外，报考人力资源管理师还需要了解报名流程、考试科目和考试时间等相关信息。可以通过官方网站或相关培训机构获取详细信息，并按照要求进行报名和准备。在备考过程中，可以参加一些培训班或参考一些辅导资料，提高自己的备考效果。同时，也可以与其他考生交流经验，共同进步。希望广大考生都能顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下良好的基础。

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