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人力资源管理师考过一科，合格分数线是多少？

更新于：2024-11-24 18:27:45
小芷
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摘要：人力资源管理师考过一科，合格分数线是多少？人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试对应的合格标准也有所不同。一级人力资源管理师一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩……
人力资源管理师考过一科，合格分数线是多少？

人力资源管理师考过一科，合格分数线是多少？

人力资源管理师考试是我国人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试对应的合格标准也有所不同。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上介绍可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，合格的分数线都是理论成绩和实操成绩分别达到60分以上。考生在备考过程中需注重理论知识的掌握和实际操作的熟练度，才能顺利通过考试。

人力资源管理师职业资格证书的获得对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要的意义，不仅可以提升个人的职业竞争力，还能够为企业的人力资源管理工作提供专业的支持和指导。因此，无论是想要进入人力资源管理行业的新人，还是已经在该领域工作多年的人士，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的职业素质和能力。

希望广大考生在备考过程中，能够注重理论与实践的结合，加强自身的专业知识和技能的培养，以取得更好的考试成绩，并为自己的人力资源管理事业打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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