近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。然而,根据最新的消息,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。
一、考试科目和形式
三级和四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
其中,《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式,成绩达到60分以上为合格。《综合评审》则采用书面笔试或面试形式,同样需要达到60分以上才能合格。
二、报考要求
人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使具备相应的资历,如果没有考过低一级别的证书,也不能直接报考更高级别的证书。必须逐级考试,先从四级开始。
三、备考复习重点调整建议
针对人力资源管理师考试的调整,备考复习的重点也需要相应调整。以下是一些建议:
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考生在备考复习时要及时关注官方通知,掌握最新的考试信息。同时,要根据考试大纲调整备考重点,注重理论与实践相结合,多做模拟题,可以考虑参加培训班或辅导课程。相信通过科学有效的备考复习,考生一定能够取得好成绩,顺利获得人力资源管理师证书。