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山西人力资源管理师23年证报考条件解析

更新于：2024-11-05 07:54:17

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摘要：山西人力资源管理师23年证报考条件解析山西人力资源管理师23年证报考条件是指报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师所需的相关条件。根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师证书对应不同的学历要求和从业经验。一级人力资源管理……

山西人力资源管理师23年证报考条件解析

山西人力资源管理师23年证报考条件是指报考一级、二级、三级和四级人力资源管理师所需的相关条件。根据国家人力资源社会保障部的规定，不同级别的人力资源管理师证书对应不同的学历要求和从业经验。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件有四种情况：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件有七种情况：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件有六种情况：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，完成三级企业人力资源管理师正规培训。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件有四种情况：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考试报名

报考人力资源管理师证书需要满足相应的学历和从业经验要求，同时还需要参加相应的培训课程并取得结业证书。考生可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名。报名时间一般在每年的3月和9月，具体时间以各地人社部门的通知为准。

通过考取人力资源管理师证书，可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基

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人力资源管理师考试 | 考试报名山西 | 人力资源管理师考试发布于：11月前

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