解读四川2023年人力资源管理师证分数线
根据最新消息,四川省人力资源和社会保障厅宣布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定,一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩分别达到60分。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别,要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的中级别,要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的初级别,要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的最低级别,要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
通过以上介绍,我们可以看出,不同级别的人力资源管理师考试合格标准略有差异,但都需要理论和实操两方面的成绩达到一定要求。无论是高级还是初级,人力资源管理师职业资格证书都是对专业能力的认可,对于从事人力资源管理工作的人来说,具备该证书无疑是一种重要的竞争优势。
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