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重庆人力资源管理师23年证的报考条件解析

更新于：2024-11-21 17:31:26

郑郑日上-

摘要：重庆人力资源管理师23年证的报考条件解析重庆人力资源管理师23年证是一项非常重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。那么，想要获得这个证书，需要满足哪些报名条件呢？一、一级人力资源管理师报名条件1.学历要求：具……

重庆人力资源管理师23年证是一项非常重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。那么，想要获得这个证书，需要满足哪些报名条件呢？

一、一级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：参加一级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件

1. 工作经验：连续从事本职业工作13年以上。

2. 学历要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 培训要求：参加二级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，取得结业证书。

三、三级人力资源管理师报名条件

1. 工作经验：连续从事本职业工作6年以上。

2. 学历要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 培训要求：参加三级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定标准学时数，取得结业证书。

四、四级人力资源管理师报名条件

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：参加本职业人力资源管理员正规培训，并达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

以上就是重庆人力资源管理师23年证的报考条件解析。根据不同的学历和工作经验，可以选择相应的级别进行报考。通过参加正规培训并取得结业证书，可以为自己的职业发展增添一份宝贵的资格认证。

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