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企业人力资源管理师证书取消了吗？你需要了解这些信息

更新于：2024-11-21 08:08:54

小羊出击

摘要：企业人力资源管理师证书取消了吗？近期有消息称，企业人力资源管理师证书已经取消。然而，根据人力资源和社会保障部的公告，实际情况并非如此。人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试。从2021年开始，人社部门不再组织实行人力资源管……

企业人力资源管理师证书取消了吗？

近期有消息称，企业人力资源管理师证书已经取消。然而，根据人力资源和社会保障部的公告，实际情况并非如此。人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试。从2021年开始，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。

人力资源管理师证书分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。证书全国通用，永远有效，不需要定期审核。

虽然取消了国家统一组织考试，但人力资源管理师证书的含金量并没有降低。用人单位和社会培训评价组织会根据相关标准对候选人进行评估，确保其具备相应的专业知识和技能。因此，持有人力资源管理师证书的人员依然具备较高的职业素质和竞争力。

对于人力资源管理师来说，证书的取消并不意味着他们的职业前景会受到影响。相反，这一变化可能带来更多的机会和灵活性。用人单位在招聘时可以更加注重候选人的实际能力和经验，而不仅仅是看重证书。同时，持有人力资源管理师证书的人员也可以通过参加相关培训和继续教育来提升自己的专业水平。

此外，人力资源管理师的薪资待遇也不会因为证书的取消而受到太大影响。企业在招聘人力资源管理师时，通常会根据候选人的工作经验、专业能力和学历等方面进行综合评估，并给予相应的薪资待遇。证书只是其中的一个参考因素，而不是决定性因素。

综上所述，企业人力资源管理师证书没有被取消，只是取消了国家统一组织考试。持有该证书的人员依然具备较高的职业素质和竞争力。证书的取消可能带来更多的机会和灵活性，同时薪资待遇也不会受到太大影响。因此，对于人力资源管理师来说，继续提升自己的专业水平和实际能力才是更为重要的。

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