宁夏人力资源管理师23年证书报名条件解析
一级人力资源管理师报名条件:
一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格,具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据规定,一级人力资源管理师的报名条件分为四种情况。
1. 学历要求:
拥有学士学位及以上学历的人员,需要从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
2. 从业经验:
对于硕士学位及以上学历的人员,从事本职业工作6年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
3. 二级人力资源管理师:
取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
4. 博士学位:
具有博士学位及以上学历的人员,从事本职业工作3年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格,具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据规定,二级人力资源管理师的报名条件分为七种情况。
1. 从业经验:
连续从事本职业工作13年以上。
2. 三级人力资源管理师:
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 大学本科学历:
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4. 硕士研究生及以上学历:
取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5. 三级人力资源管理师+大学本科学历:
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6. 三级人力资源管理师+硕士研究生及以上学历:
具有硕士研究生及以上学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
7. 三级人力资源管理师+大学本科学历+二级培训:
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格,具备该证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。根据规定,三级人力资源管理师的报名条件分为六种情况。
1. 从业经验:
连续从事本职业工作6年以上。
2. 四级人力资源管理师:
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 大学专科学历:
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4. 大学本科学历:
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
5. 大学本科学历+三级培训:
具有大学本科学历证书,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业