人力资源管理师是国家职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说,具备人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。根据官方规定,人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级,不同级别的考试要求也有所不同。
一级人力资源管理师合格标准
一级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师合格标准
二级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准
三级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,才能评定成绩合格,获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准
四级人力资源管理师考试要求理论成绩、实操成绩分别达到60分,评定成绩为合格,获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
通过人力资源管理师考试,不仅能够提升自己的专业素质,还能够增加求职竞争力。因此,对于从事人力资源管理工作的人员来说,考取人力资源管理师职业资格证书是非常重要的。希望大家在备考过程中,认真学习,科学备考,顺利通过考试,取得优异成绩!