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江苏2023年人力资源管理师报考条件是什么？详细解读！

更新于：2024-11-21 21:25:32

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摘要：江苏2023年人力资源管理师报考条件是什么？详细解读！江苏2023年人力资源管理师考试即将开始，那么作为考生，你是否了解报名条件呢？下面就为大家详细解读一下。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上……

江苏2023年人力资源管理师考试即将开始，那么作为考生，你是否了解报名条件呢？下面就为大家详细解读一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，你可以根据自己的情况选择合适的级别进行报名。希望大家能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析