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河北人力资源管理师23年的报考条件解析

更新于：2025-12-29 07:52:08

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摘要：河北人力资源管理师23年的报考条件解析河北省人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证考试的一种，是对从事人力资源管理工作的人员进行能力和素质的评价。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。下面为大家……

河北人力资源管理师23年的报考条件解析

河北省人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证考试的一种，是对从事人力资源管理工作的人员进行能力和素质的评价。根据相关规定，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。下面为大家详细介绍一下河北人力资源管理师23年的报考条件。

一级人力资源管理师报考条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕（结）业证书；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

二级人力资源管理师报考条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报考条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报考条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕（结）业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

通过上面的介绍可以看出，不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同。根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的级别进行报名。同时，还需要参加相应的培训并获得结业证书，这样才能

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