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甘肃23年人力资源管理师考试分数线公布！你达标了吗？

更新于：2026-03-01 11:03:14

小芷

摘要：甘肃23年人力资源管理师合格标准甘肃省人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一项重要内容，也是评定人力资源管理师职业资格的关键指标之一。根据甘肃省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师合格标准有所不同。一级人力资源管……

甘肃省人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一项重要内容，也是评定人力资源管理师职业资格的关键指标之一。根据甘肃省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师合格标准要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上，才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师合格标准要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上，才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师合格标准要求考生在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师合格标准要求考生在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

甘肃23年人力资源管理师考试分数线公布！你达标了吗？根据甘肃省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。二级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。根据自己的考试成绩，进行对应的职业资格证书申请。

人力资源管理师职业资格证书是在人力资源管理领域具备一定专业知识和技能的证明，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有重要的参考价值。通过考取人力资源管理师职业资格证书，不仅能够提升自身的职业竞争力，还能够为企业的人力资源管理工作提供专业支持。

无论你是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，只要达到了相应的合格标准，就可以获得相应级别的职业资格证书。希望广大考生能够努力学习，取得优异的考试成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础！

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