助理人力资源管理师证书补贴多少,你知道吗?
人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
对于想要成为人力资源管理师的考生来说,备考是一个重要的环节。以下是一些建议:
1. 制定合理的备考计划
在备考期间,制定一个详细的备考计划非常重要。根据自己的时间安排,合理分配每天的学习时间,并制定每个阶段的目标和复习内容。这样可以帮助你更好地掌握知识点,提高备考效率。
2. 多做题,多总结
人力资源管理师考试注重实践能力,所以做题是非常重要的。多做真题和模拟题,通过分析解题过程和总结错误原因,可以帮助你更好地理解和掌握知识点,提高解题能力。
3. 注重实际操作
人力资源管理师考试不仅注重理论知识,还注重实际操作能力。在备考过程中,要注重实际操作的练习,比如编写人力资源管理方案、制定薪酬福利政策等。通过实际操作的练习,可以更好地提升自己的实际应用能力。
4. 参加培训班或辅导课程
如果你觉得自学难度较大,可以考虑参加人力资源管理师的培训班或辅导课程。通过专业的培训和指导,可以帮助你更好地理解和掌握考试内容,提高备考效果。
总之,备考人力资源管理师考试需要付出一定的努力和时间,但只要你制定合理的备考计划,多做题,注重实际操作,并结合培训班或辅导课程进行备考,相信你一定能够顺利通过考试,取得人力资源管理师证书。