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安徽2023年人力资源管理师分数线公布，合格分数是多少？

更新于：2026-02-02 07:58:45

绫小路

摘要：安徽2023年人力资源管理师分数线公布，合格分数是多少？根据最新公布的消息，安徽省人力资源和社会保障厅近日发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二……

根据最新公布的消息，安徽省人力资源和社会保障厅近日发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是安徽2023年人力资源管理师考试的合格标准。对于想要取得相应职业资格证书的考生来说，除了要在理论和实操方面取得合格分数外，还需要综合评审成绩达到60分才能成功通过考试。因此，考生在备考过程中不仅要注重理论知识的学习，还要注重实际操作能力的提升，并且在考试前要认真准备综合评审相关材料。

人力资源管理师职业资格证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量，可以为个人的职业发展提供更多的机会和空间。因此，考生在备考过程中要注重学习和实践相结合，不断提升自己的综合素质和能力，以达到考试合格的标准，并且在实际工作中能够灵活运用所学知识，为企业的人力资源管理工作做出贡献。

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