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人力资源管理师被取消，备考中的常见问题解答

更新于：2026-02-10 13:31:26

IrisYukiii

摘要：人力资源管理师被取消备考中的常见问题解答一、人力资源管理师考试是否被取消？近期有关人力资源管理师考试被取消的消息引起了广大考生的关注。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同……

人力资源管理师被取消备考中的常见问题解答

一、人力资源管理师考试是否被取消？

近期有关人力资源管理师考试被取消的消息引起了广大考生的关注。事实上，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

二、人力资源管理师考试的级别和科目有哪些？

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、人力资源管理师考试的内容包括哪些方面？

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

四、如何报考人力资源管理师考试？

报考人力资源管理师考试需要根据自己的资历和目标级别选择合适的考试级别。需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。即使具有较高的资历，也需要从低一级别开始考试。

五、人力资源管理师考试合格标准是什么？

人力资源管理师考试采用百分制评分，理论知识考试和技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试级别和科目有所不同，考试内容包括人力资源管理的各个方面。考生报考时需要根据自己的资历选择合适的级别，并且需要逐级考试。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

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