安徽省人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,在职场中具有较高的认可度和竞争力。为了进一步激励人力资源管理师的学习和提升,安徽省出台了人力资源管理师技能补贴政策。下面将为大家介绍安徽人力资源管理师技能补贴的标准和申请流程。
1. 补贴标准
根据安徽省的政策规定,人力资源管理师的补贴标准如下:
高级职称:2000元
中级职称:1500元
初级职称:1000元
具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局,以确保符合地方性政策的要求。
2. 申请流程
申请人需要按照以下步骤进行人力资源管理师技能补贴的申请:
步骤一:登记提报基本信息
符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
步骤二:审核申领资格
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”,供申请人查询。对于不符合申领条件的人员,将在系统中注明审核不通过原因。
步骤三:公示
省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
步骤四:发放补贴
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
3. 申请条件
申请人需要满足以下条件才能申请人力资源管理师技能补贴:
1. 属于企业在职职工。
2. 在安徽省依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间在12个月内。
人力资源管理师考试备考经验
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