注册人力资源管理师证是否取消?
近期,关于注册人力资源管理师证是否取消的消息引起了广泛关注。为了解答大家的疑问,我们整理了一些常见问题,希望能对大家有所帮助。
一、人力资源管理师考试是否取消?
目前,人力资源管理师考试并未取消。由原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
二、人力资源管理师考试分为几个级别?
根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。
三、人力资源管理师考试科目有哪些?
三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
四、人力资源管理师考试如何报名?
考生需要根据自己的级别选择相应的报考科目,并按照各省的要求进行报名。具体的报名时间和方式可以通过各省人社厅或官方网站查询。
五、人力资源管理师考试内容包括哪些方面?
人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
六、人力资源管理师考试是否可以跨级报考?
不可以。无论资历如何,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书。需要逐级考试,不可以直接考三级或者二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。
七、人力资源管理师考试如何评分?
人力资源管理师考试的理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。
八、人力资源管理师考试合格后有什么资格?
合格后,考生将获得相应级别的人力资源管理师证书,具备从事人力资源管理工作的资格,并可以在相关领域内发挥自己的专业能力。
通过上述问题解答,我们可以看出,注册人力资源管理师证并未取消,考试依然存在。想要获得人力资源管理师证书,考生需要根据自己的级别选择相应的科目,并按照各省的要求进行报名和参加考试。只有通过考试并达到合格标准,才能获得相应级别的证书,具备从事人力资源管理工作的资格。希望对大家有所帮助,祝愿大家考试顺利!