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云南2023年人力资源管理师证报考条件解读

更新于：2026-01-03 09:53:45

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摘要：云南2023年人力资源管理师证报考条件解读云南2023年人力资源管理师证报考条件是指符合一定学历要求和从业年限的人才可以参加人力资源管理师考试。根据国家人力资源社会保障部的规定，一级人力资源管理师的报名条件为具有学士学位及以上学历，从事人力……

云南2023年人力资源管理师证报考条件解读

云南2023年人力资源管理师证报考条件是指符合一定学历要求和从业年限的人才可以参加人力资源管理师考试。根据国家人力资源社会保障部的规定，一级人力资源管理师的报名条件为具有学士学位及以上学历，从事人力资源管理工作9年以上；二级人力资源管理师的报名条件为连续从事本职业工作13年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师的报名条件为连续从事本职业工作6年以上或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。