人力资源管理师考试取消的消息并不属实。虽然原来的国家统考已经改革为各省自行组织,但考试仍然存在,并且由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同,包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》等。
考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分,以及相关的基础知识。
需要注意的是,人力资源管理师考试不可以跨级报考,需要逐级考试。无论资历如何,只要没有考过低一级别的证书,就不能直接报考更高级别的证书,需要从低级别开始逐级考试。
综上所述,人力资源管理师考试并未取消,仍然存在且需要按照规定的程序进行考试报名和参加考试。对于有志于从事人力资源管理工作的人来说,取得人力资源管理师证书是必不可少的一步,可以提升自己的专业能力和竞争力。
如果你对人力资源管理师考试有更多的疑问或者想要了解更多相关信息,可以通过官方渠道获取最新的考试动态和报名信息,以确保自己能够及时准确地了解考试的相关内容和要求,为自己的考试做好充分的准备。