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人力资源管理师是否取消报考？考试科目介绍

更新于：2026-03-02 08:16:18

Cusma

摘要：人力资源管理师是否取消报考？考试科目介绍人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

**人力资源管理师考试科目介绍**

一、四级人力资源管理师考试科目：

1. 理论知识：主要考察对人力资源管理基本理论、法律法规、职业道德等方面的掌握程度。

2. 技能操作：主要考察对人力资源管理实践操作的能力，如招聘流程、员工培训等。

二、三级人力资源管理师考试科目：

1. 理论知识：主要考察对人力资源管理理论、法律法规、职业道德等方面的掌握程度。

2. 技能操作：主要考察对人力资源管理实践操作的能力，如招聘流程、员工培训等。

三、二级人力资源管理师考试科目：

1. 理论知识：主要考察对人力资源管理理论、法律法规、职业道德等方面的掌握程度。

2. 技能操作：主要考察对人力资源管理实践操作的能力，如招聘流程、员工培训等。

3. 综合评审：主要考察对人力资源管理综合能力的评估，包括案例分析、解决问题的能力等。

四、一级高级人力资源师考试科目：