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辽宁人力资源管理师23年报考条件要求解析

更新于：2025-03-29 08:13:58

小袁有小李1

摘要：辽宁人力资源管理师23年报考条件要求解析辽宁人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的价值。根据最新的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解一下辽宁人力资源管理师23年……

辽宁人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的价值。根据最新的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的条件。下面就让我们来详细了解一下辽宁人力资源管理师23年的报考条件要求。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训；

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，想要报考辽宁人力资源管理师23年，需要满足相应的学历和工作经验要求，并完成对应级别的正规培训。通过人力资源管理师的考试认证，可以提升自己的职业素质和竞争力，进一步发展人力资源管理领域的职业生涯。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要进一步了解，请随时咨询我们，我们将竭诚为您提供帮助和支持。

辽宁人力资源管理师23年报考流程浅析