首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师好不好考呀，考试技巧大揭秘

企业人力资源管理师好不好考呀，考试技巧大揭秘

更新于：2024-11-23 17:42:19

孜然

摘要：企业人力资源管理师好不好考呀，考试技巧大揭秘企业人力资源管理师是一个很有前景的职业，但是很多人对于人力资源管理师考试的难度和备考技巧都存在一定的疑问。下面就来为大家揭秘一下。首先，我们来看一下人力资源管理师考试的科目设置。人力资源管理师考试……

企业人力资源管理师是一个很有前景的职业，但是很多人对于人力资源管理师考试的难度和备考技巧都存在一定的疑问。下面就来为大家揭秘一下。

首先，我们来看一下人力资源管理师考试的科目设置。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级，其中三级和四级的考试相对较难。一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。

接下来，我们重点来看一下综合评审这个难点科目。综合评审的考试方式有三种，分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。文件筐考试是闭卷考试，要求考生根据一系列文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是闭卷考试，要求考生根据给定的材料结合自己的工作经验进行论文写作。而论文+答辩则是开卷考试，要求考生在给定的材料中选择并书写论文，并进行现场答辩。

对于综合评审这个难点科目，建议考生在备考过程中要注重实践和理论的结合。平时工作中多积累一些经验，增加自己的工作能力和处事风格。此外，要熟悉参考书的内容，掌握理论知识。对于论文写作和论文+答辩，要选择一个自己熟悉并感兴趣的题目，缩小研究范围，以便更好地展示自己的能力。

在答辩过程中，一般会问到论文的大纲和选择的重点，考察考生对该课题的了解程度。所以在准备答辩时，要对自己的论文内容进行深入的了解和思考，做好准备。

总的来说，人力资源管理师考试并不是一件特别困难的事情，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。对于综合评审这个难点科目，要注重实践和理论的结合，选择一个熟悉并感兴趣的题目，缩小研究范围，展示自己的能力。

希望以上的考试技巧对大家有所帮助，祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩！

阅读全文