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江西2023年人力资源管理师考试合格标准调整情况汇总

更新于：2024-06-27 13:01:46

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摘要：江西2023年人力资源管理师考试合格标准调整情况汇总江西2023年人力资源管理师考试合格标准调整情况如下：一级人力资源管理师一级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，方可获得高级人力资源管理师职业资格证书……

江西2023年人力资源管理师考试合格标准调整情况如下：

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，方可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，方可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达60分，方可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的合格标准为：理论成绩、实操成绩分别达60分，方可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是江西2023年人力资源管理师考试合格标准的调整情况。根据这些新的标准，考生们在备考时要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升。只有在理论和实操两方面都取得了60分以上的成绩，才能获得相应级别的职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是对人力资源管理专业能力的一种认可和证明，具备该证书的人员在就业市场上有更大的竞争优势。因此，考生们要充分准备，努力提高自己的综合素质，以期顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书。

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