辽宁人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证,对于从事人力资源管理工作的人来说具有重要意义。想要报考辽宁人力资源管理师考试,首先需要了解报名条件。根据最新规定,我们来详细介绍一下辽宁人力资源管理师报考条件2023。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:具有学士学位(含同等学历)。
2. 工作经验:从事本职业工作9年以上。
3. 培训要求:经一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕(结)业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:大学本科学历证书或同等学历。
2. 工作经验:连续从事本职业工作13年以上,或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上。
3. 培训要求:经本职业二级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:大学专科学历证书或同等学历。
2. 工作经验:连续从事本职业工作6年以上,或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上。
3. 培训要求:经本职业三级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:大专学历(含同等学历)。
2. 工作经验:连续从事本职业工作1年以上,或具有高中或中专学历连续从事本职业工作4年以上。
3. 培训要求:经本职业人力资源管理员正规培训,并取得毕(结)业证书。
根据上述条件,准备报考辽宁人力资源管理师考试的考生可以根据自己的学历和工作经验选择合适的级别进行报名。同时,还需要参加相应的培训并取得结业证书。
总之,辽宁人力资源管理师考试的报考条件是根据学历和工作经验来确定的,不同级别的考试有不同的要求。希望各位考生能够根据自身情况合理选择,并做好充分的准备,顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书。
如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问或想了解更多相关信息,可以咨询相关机构或者访问官方网站获取详细信息。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩!