辽宁省人力资源管理师证书持有者享受的补贴待遇

辽宁省人力资源管理师补贴是指根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师持证人员可以领取的一项补贴。根据规定，人力资源管理师职称已经晋升为职称证书，分为高级职称、中级职称和初级职称三个级别。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。申请时需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。在申请提交后，各级失业保险经办机构将审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

公示期结束后，对符合条件的申领人员，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

辽宁省人力资源管理师补贴申请条件：

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 已依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领补贴的人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

辽宁省人力资源管理师补贴申请流程：

1. 在省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息进行在线申请。

2. 各级失业保险经办机构审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 省本级、各市失业保险经办机构在省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书持有者可以享受的补贴待遇是：

1. 高级职称2000元。

2. 中级职称1500元。

3. 初级职称1000元。

具体补贴金额以当地人社保障局的规定为准。

人力资源管理师证书补贴是对持证人员的一种肯定和激励，也是对其专业技能的认可。通过申领补贴，持证人员可以得到一定的经济支持，同时也能够激发他们不断提升自己的积极性和主动性。

作为人力资源管理师，除了申领补贴外，还应该注重自身的职业发展和技能提升。在备考人力资源管理师考试时，可以参加一些培训课程和模拟考试，加强对相关知识的掌握和理解。同时，也要注重实践经验的积累，通过参与一些实际项目和案例分析，提升自己的实际操作能力。只有不断学习和提升，才能在人力资源管理领域中取得更好的成绩。