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江西人力资源管理师23年证书报考条件解析

更新于：2026-01-11 12:36:04

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摘要：江西人力资源管理师23年证书报考条件解析江西人力资源管理师23年证书报考条件是指在不同级别的人力资源管理师考试中，报名者需要满足一定的学历和工作经验要求。根据国家人力资源社会保障部的相关规定，以下是各级人力资源管理师的报名条件：一级人力资源……

江西人力资源管理师23年证书报考条件是指在不同级别的人力资源管理师考试中，报名者需要满足一定的学历和工作经验要求。根据国家人力资源社会保障部的相关规定，以下是各级人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

具备以下条件之一者：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，报考人力资源管理师需要根据自己的学历和工作经验选择适合的级别进行报名。通过人力资源管理师考试，可以提升自己的职业素质和竞争力，在人力资源管理领域取得更好的发展。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者专业机构获取详细信息。

江西企业人力资源管理师报名前必备的准备工作