人力资源管理师取消了吗现在考试的历年真题解析
近年来,人力资源管理师考试一直备受关注。很多人都想知道,人力资源管理师考试是否取消了?现在还能不能参加考试呢?下面就为大家详细解析一下。
一、人力资源管理师考试的取消与改革
首先,我们要明确的是,人力资源管理师考试并没有完全取消,而是进行了一些改革。原来的国家统考已经改为各省自行组织。因此,各省的考试批次和时间都有所不同,具体以官网公告为准。
二、人力资源管理师考试的科目和级别
人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。
三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
其中,理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩达到60分以上者为合格。
三、人力资源管理师考试的报考要求
人力资源管理师考试不允许跨级报考。无论个人资历如何,只要没有考过低一级别的证书,就不允许直接报考更高级别的证书。因此,需要逐级考试,不能直接考三级或者二级人力资源管理师,而是需要从四级开始考试。
四、人力资源管理师考试的内容
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
五、人力资源管理师考试的相关介绍
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考生可以通过参加人力资源管理师考试,获得相应级别的人力资源管理师证书,从而提升自己的职业能力和竞争力。
总之,人力资源管理师考试并没有取消,只是进行了一些改革。各省都会自行组织考试,具体时间和要求请参考官网公告。希望广大考生能够认真备考,顺利通过考试,成为优秀的人力资源管理师。
如果您还有其他关于人力资源管理师考试的问题,欢迎咨询我们的专业人士,我们将竭诚为您解答。