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人力资源管理师取消了嘛？备考攻略分享

更新于：2026-05-03 17:07:04

坠爱河

摘要：人力资源管理师取消了嘛？备考攻略分享人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准……

人力资源管理师取消了嘛？备考攻略分享

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

一、人力资源管理师考试报名

人力资源管理师考试报名需在各省人力资源和社会保障厅或市级人力资源和社会保障局指定的考试报名网站进行。考试报名时间一般为每年的3月和9月，具体时间以官方公告为准。考生需要提供相关资料并缴纳考试费用，报名成功后即可参加考试。

二、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试的科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。三级和四级人力资源师考试只需参加前两个科目，而一级和二级人力资源师考试需要参加全部三个科目。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，而《综合评审》则采用书面笔试或面试的方式进行。

三、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要掌握这些模块的理论知识，并具备相应的技能操作能力。

四、人力资源管理师考试备考建议

1. 充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点；

2. 制定合理的备考计划，合理安排时间，科学备考；

3. 多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧；

4. 结合实际案例进行学习和讨论，加深理解和记忆；

5. 参加培训班或自习课程，系统学习相关知识；