首页 > 人力资源管理师 > 安徽人力资源管理师23年报考条件有哪些？详解报名要求

安徽人力资源管理师23年报考条件有哪些？详解报名要求

更新于：2024-11-21 10:47:43

追光

摘要：安徽人力资源管理师23年报考条件有哪些？详解报名要求安徽人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人士来说具有重要的意义。那么，安徽人力资源管理师23年报考条件有哪些呢？下面就为大家详细解答。一级人力资源管理师报……

安徽人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人士来说具有重要的意义。那么，安徽人力资源管理师23年报考条件有哪些呢？下面就为大家详细解答。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，安徽人力资源管理师23年报考条件包括学历要求、从业年限要求以及培训学时要求等。不同级别的人力资源管理师证书对应的报名条件略有差异，考生需根据自身情况选择适合的报名条件进行报考。

除了满足报名条件外，考生还需要参加相应的培训和考试，并按照规定的程序进行报名。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升自身的职业竞争力，为今后的职业发展打下坚实的基础。希望广大考生能够认真准备，顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书。

安徽人力资源管理师报考考试费用说明