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河南2023年人力资源管理师报考条件解析

更新于：2026-02-09 08:38:17

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摘要：河南2023年人力资源管理师报考条件解析2023年，河南省将举行人力资源管理师考试，为了让考生更好地了解报考条件，我们特别整理了以下内容。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕……

2023年，河南省将举行人力资源管理师考试，为了让考生更好地了解报考条件，我们特别整理了以下内容。根据规定，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上，或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上并经过二级企业人力资源管理师正规培训，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，或具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上并经过二级企业人力资源管理师正规培训，或取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上并经过三级企业人力资源管理师正规培训，或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上，或取得大学本科学历证书并经过三级企业人力资源管理师正规培训，或具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上并经过人力资源管理员正规培训，或具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作2年以上，或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上并经过人力资源管理员正规培训，或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，考生可以根据自己的学历和从业经验选择合适的级别进行报名。为了顺利通过考试，考生还需要认真参加相应的培训课程，提升自己的知识和技能水平。希望广大考生能够早日取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，请及时联系我们，我们将竭诚为您解答。

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