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企业人力资源管理师中级好考吗？历年难度分析

更新于：2024-09-27 21:39:54

追光

摘要：企业人力资源管理师中级好考吗？历年难度分析企业人力资源管理师中级考试是一项重要的职业资格考试，对于想要在人力资源领域有所发展的人来说，具备该证书是非常有帮助的。那么，企业人力资源管理师中级考试到底难不难呢？下面我们就来分析一下历年的难度。综……

企业人力资源管理师中级考试是一项重要的职业资格考试，对于想要在人力资源领域有所发展的人来说，具备该证书是非常有帮助的。那么，企业人力资源管理师中级考试到底难不难呢？下面我们就来分析一下历年的难度。

综合评审（仅1、2级）

综合评审是企业人力资源管理师中级考试的一个难点科目，考试方式有文件筐、论文写作以及论文+答辩三种形式。其中，文件筐是闭卷考试，要求考生根据提供的文件进行处理和分析，题量较大，难度较高。论文写作也需要考生结合材料和工作经验进行分析和撰写，字数要求较多。论文+答辩则需要考生在开卷考试的基础上选择并书写论文，并进行现场答辩。

理论知识和专业技能

相对而言，理论知识和专业技能这两个科目相对简单一些。大部分考点来源于参考书，只要基本功扎实，结合平时工作经验，理论知识和专业技能的题目应该没有太大问题。

备考经验

根据往年考试情况和经验，综合评审是中级考试中相对较难的科目。在备考过程中，建议考生多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。同时，注意积累工作经验，结合实际情况进行分析和解决问题，这对于综合评审的答题和论文写作都有很大帮助。

总的来说，企业人力资源管理师中级考试的难度还是相对较大的，特别是综合评审这一科目。但只要备考充分，掌握好基本知识和技能，结合实际工作经验，相信通过考试是完全有可能的。

如果你想在人力资源领域有所发展，不妨考虑参加企业人力资源管理师中级考试，提升自己的职业素质和竞争力。

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