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人力资源管理师考试后，是否有补贴政策支持？

更新于：2024-11-23 21:00:38

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摘要：人力资源管理师考试后，是否有补贴政策支持？人力资源管理师是可以领取补贴的。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而定，高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴……

人力资源管理师是可以领取补贴的。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而定，高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。申请补贴的流程相对简单，只需要在省、市人力资源社会保障部门门户网站登录并填写相关信息即可。

1. 申请

符合条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请时需要填写个人基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，而不符合申领条件的人员将被注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。另外，取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领。

人力资源管理师考试后，可以通过申请补贴来获得一定的经济支持。这不仅是对人力资源管理师的一种肯定，也是对他们在提升自身专业能力方面的一种激励。因此，在备考人力资源管理师考试时，不仅要注重理论知识的学习，还要关注相关的政策和补贴信息，以便在考试后能够及时申请到相应的补贴。

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