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四川2023年人力资源管理师报考条件要求详解

更新于：2024-12-18 08:47:13

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摘要：四川2023年人力资源管理师报考条件要求详解人力资源管理师是国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备人力资源管理师证书是非常重要的。那么，四川2023年人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就为大家详细介绍一下。一级人力资……

人力资源管理师是国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备人力资源管理师证书是非常重要的。那么，四川2023年人力资源管理师的报考条件是什么呢？下面就为大家详细介绍一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

总结：

根据四川2023年人力资源管理师报考条件要求，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和从业经验。想要成为一名人力资源管理师，除了满足报名条件外，还需要通过相应的培训和考试。因此，有意向报考人力资源管理师的朋友们，一定要提前了解好相关的报名条件和考试要求，做好充分的准备。

四川个人人力资源管理师报名流程中需要注意的事项