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人力资源管理师考证取消了吗？备考中的心理建设

更新于：2024-11-24 20:47:34

小芷

摘要：人力资源管理师考证取消了吗？备考中的心理建设人力资源管理师考证一直以来都备受关注，近年来更是成为许多从业者提升自身职业素养的重要途径。但是，近期有关人力资源管理师考证是否取消的传闻不绝于耳，让备考的人们心生疑虑。那么，人力资源管理师考证取消……

人力资源管理师考证一直以来都备受关注，近年来更是成为许多从业者提升自身职业素养的重要途径。但是，近期有关人力资源管理师考证是否取消的传闻不绝于耳，让备考的人们心生疑虑。那么，人力资源管理师考证取消了吗？下面就为大家做出解答。

首先，需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。这意味着考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

人力资源管理师考试科目和要求

根据国家职业标准，三级和四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考。不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试。即使你有丰富的从业经验，也需要按照规定的程序进行考试。

人力资源管理师考试内容和备考建议

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考时，需要全面掌握这些知识点，并且注重实践操作能力的培养。

为了备考顺利，建议考生在备考前进行心理建设。备考期间可能会遇到各种困难和挫折，但是只要坚持下去，相信自己的实力，就一定能够取得好成绩。同时，合理安排时间，制定科学的备考计划，将复习内容分阶段分批次进行，保证每个知识点都得到充分的掌握。

人力资源管理师考证的重要性

人力资源管理师考证对于从业者来说具有重要的意义。首先，持有人力资源管理师证书可以提升个人职业素质和竞争力，增加就业机会。其次，考取人力资源管理师证书可以加深对人力资源管理领域的理解和认知，提升专业水平。最后，人力资源管理师证书是职业发展的重要支撑，可以为个人未来的职业发展打下坚实的基础。

总之，人力资源管理师考证并未取消，仍然是许多从业者提升自身职业素养的重要途径。在备考过程中，需要全面掌握考试科目的知识点，注重实践操作能力的培养，并进行心理建设，相信自己的实力，坚持下去。只有这样，才能取得优异的成绩，为个人职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：11月前

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