根据地方性政策,企业人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以获得一定的职称补贴。具体补贴标准是高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。但是需要注意的是,不同地区的政策可能会有所不同,具体的补贴金额以当地人社保障局的规定为准。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2、审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合条件的申请人,在系统中注明审核不通过原因。
3、公示:省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
综上所述,2023年企业人力资源管理师证书获得者是可以获得一定补贴的,具体的补贴标准和申请流程需要根据当地政策来确定。如果您是人力资源管理师考试的备考者,可以参考以下经验:
1、制定合理的学习计划,合理分配时间,充分利用碎片时间进行学习。
2、多做题,通过做题来加深对知识点的理解和记忆。
3、参加培训班或者自习室,与其他考生交流学习经验,互相督促。
4、关注最新的考试动态和政策变化,及时调整学习计划。
5、保持积极的心态,相信自己的能力,坚持下去。
希望以上经验对您的备考有所帮助,祝您顺利通过人力资源管理师考试!