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人力资源管理师考试培训建议：国家取消了吗？

更新于：2024-09-27 17:15:30

张浠言

摘要：人力资源管理师考试培训建议：国家取消了吗？近年来，人力资源管理师考试备受关注，许多人都想了解国家是否取消了这一考试。经过调查和了解，我们得知人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不尽相同，具体……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，许多人都想了解国家是否取消了这一考试。经过调查和了解，我们得知人力资源管理师考试并未取消，只是国家统考改革为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也不尽相同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的，合格后可以获得人力资源管理师证书。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试包括两个科目：《理论知识》和《技能操作》。这两个科目都采用闭卷笔试形式，考试成绩达到60分以上为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试相比四级和三级更加复杂。除了《理论知识》和《技能操作》两个科目外，还增加了《综合评审》科目。《综合评审》可以采用书面笔试或面试的形式进行。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，成绩达到60分以上为合格。

三、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试内容涵盖了六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还需要掌握相关的基础知识。考试要求考生对这些内容有深入的了解和掌握，以便能够在实际工作中做好人力资源管理的各项工作。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生需要根据各省官网公告了解具体的考试时间和要求。同时，要认真学习考试内容，做好充分的准备，争取取得好成绩。

人力资源管理师考试是提升自身职业素质和竞争力的重要途径，通过考试获得相应资格证书可以更好地在人力资源管理领域发展。希望广大考生能够珍惜这个机会，努力学习，取得优异成绩。

如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问或需要更多的信息，可以随时联系我们，我们将竭诚为您解答。

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