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申请北京市初级人力资源管理师补贴的条件与流程

更新于：2024-11-24 14:43:28

小袁有小李1

摘要：北京市初级人力资源管理师如何申请补贴人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在职场上具备更高的竞争力。同时，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以获得一定的补贴。那么，对于在北京市的初级人力资源管理师来说，如何申请补……

北京市初级人力资源管理师如何申请补贴

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员在职场上具备更高的竞争力。同时，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以获得一定的补贴。那么，对于在北京市的初级人力资源管理师来说，如何申请补贴呢？下面就为大家详细介绍一下。

申请条件

首先，想要申请北京市初级人力资源管理师补贴，必须满足以下条件：

1. 属于企业在职职工，且在北京市依法参加失业保险。

2. 累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 取得专业技术类职业资格证书不超过12个月（以证书标注的批准日期为准）。

申请流程

下面是申请北京市初级人力资源管理师补贴的具体流程：

1. 首先，登录北京市人力资源社会保障部门门户网站，找到“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 在该模块中填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

4. 公示期为5个工作日，省本级和各市失业保险经办机构会在北京市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”。公示结束后，符合条件的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

5. 最后，在次月失业保险金发放时，失业保险经办机构将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请补贴的流程和条件，对于想要成为一名合格的人力资源管理师来说，备考也是非常重要的。以下是一些建议：

1. 提前规划备考时间，合理安排学习计划。

2. 充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点。

3. 多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型。

4. 注重知识的系统性和综合性，不只看重某一方面的知识。

5. 加强实践操作能力，通过实际案例来巩固知识。

6. 参加培训班或者找一位经验丰富的人力资源管理师进行辅导。

通过以上的备考经验，相信大家在人力资源管理师考试中能够取得好的成绩。

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